<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"></head> <body leftmargin="25" topmargin="20" font face="Verdana" size="2"><b><font face="Verdana" size="2">Danıştay 12. Daire Başkanlığı         2024/1603 E.  ,  2024/5896 K.</font></b></ul><br> <b><font face="Verdana" size="2">"İçtihat Metni"</font></b><p align="justify"><font face="Verdana" size="2"> T.C.<br> D A N I Ş T A Y<br>ONİKİNCİ DAİRE<br>Esas No : 2024/1603<br>Karar No : 2024/5896 <br><br>TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...<br><br>KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Belediye Başkanlığı <br>VEKİLİ : Av. ...<br><br>İSTEMİN KONUSU: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.<br><br>YARGILAMA SÜRECİ:<br>Dava konusu istem: Davacının, Yolkonak Belediye Başkanlığında 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel (elektrik teknikeri) olarak görev yapmakta iken, sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin ... tarih ve E... sayılı işlemin iptali ile boşta geçirdiği sürelere ilişkin aylık ücret alacağı ve sosyal haklarının ödenmemesi nedeniyle oluşan zararına karşılık 40.000,00-TL maddi, 50.000,00-TL manevi tazminatın sözleşmesinin yenilenmeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.<br><br>İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla, dava konusu işlemin, davacının ifa ettiği hizmette başarısız veya verimsiz olduğu yönünde bir tespite dayanmadığı; işlemin, 2019 yılına ait sözleşmenin feshi üzerine açılan davada verilen yürütmenin durdurulması kararı nedeniyle davacının çalışamadığı dönemlerin tamamlanması ve davacının hizmetinin gerektirdiği pozisyona artık ihtiyaç bulunmamasına dayandırıldığı; elektrik teknikeri olarak sözleşme imzalanan davacının, göreve başladıktan sonra genel olarak branşına uygun görevlerde çalışmadığı, davacının hizmetine davalı idare bünyesinde ihtiyaç olduğuna dair herhangi bir bilgi ve belge ortaya koyamadığı; davalı idarece sunulan bilgi ve belgelerden, davalı idare bünyesinde davacının konumunda personel ihtiyacı olmadığının görüldüğü ve davalı idarenin İçişleri Bakanlığınca denetlenmesi üzerine tanzim edilen raporda da bundan böyle istihdam edilecek sözleşmeli personelin Belediyenin ihtiyaçları doğrultusunda istihdam edilmesi, istihdam edilecek kişiye göre kadro ve unvan tesis edilmesine özen gösterilmesi şeklinde tavsiyelerde bulunulduğu görüldüğünden, davacının sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.<br><br>Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.<br><br>TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : 2019 yılı seçimleri sonucunda belediye başkanının değiştiği, kendisinin eski belediye başkanının oğlu olduğu, bu nedenle mobbinge maruz kaldığı, çalışma koşullarının çok kötü olduğu belirtilerek, temyize konu kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.<br><br>KARŞI TARAFIN SAVUNMASI: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. <br>DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ: ...<br> DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.<br><br><br>TÜRK MİLLETİ ADINA<br>Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:<br><br>HUKUKİ DEĞERLENDİRME:<br>Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.<br>Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.<br><br>KARAR SONUCU:<br>Açıklanan nedenlerle;<br>1. Davacının temyiz isteminin reddine,<br>2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA, <br>3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,<br>4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu kararın taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, 25/12/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.<br><br><br></font></p></body></html>

tazminat