Karar İçeriği

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"></head> <body leftmargin="25" topmargin="20" font face="Verdana" size="2">Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2022/8735 E. , 2025/3466 K.</ul> "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2022/8735 Karar No : 2025/3466 Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı): ... Anonim Şirketi / ... Vekili : Av. ... Karşı Taraf (Davacı) : ... Vekili : Av. ... İstemin Özeti : İstanbul Merkez Bankacılığı Araştırma ve Eğitim Merkezinde sözleşmeli ... olarak görev yapan davacı tarafından, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4. maddesinin 1. fıkrasının (g) bendi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Yönetim Komitesi'nin ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali yolunda verilen ...İdare Mahkemesinin ...tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun kabulü ile davanın reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının, Danıştay Beşinci Dairesinin 22/11/2021 tarih ve E:2019/5804, K:2021/3908 sayılı kararı ile bozulması üzerine, bozmaya uyularak verilen istinaf başvurusunun açıklamalı olarak reddine ilişkin ...Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesi'nin ... tarih ve E:..., K:...sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davalının İddialarının Özeti: 667 sayılı KHK'nın 4. maddesi uyarınca söz konusu tedbirin uygulanabilmesi için kamu görevlilerinin terör örgütleri veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin güvenliğine karşı faaliyette bulunduğu tespit edilen yapı, oluşum veya gruplarla iltisakı veya irtibatı olduğu değerlendirmesinin yeterli olduğu ve bu değerlendirmenin kişilerin cezai sorumluluğundan bağımsız olarak yapıldığı, davacının Anayasa ve 657 sayılı Kanun'da düzenlenen Devlete olan sadakat yükümlülüğüne aykırı hareket ettiği, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankasının Devlet mekanizmasında ekonomi yönetimi açısından hayati öneme sahip bir kurum olduğu, davacının OHAL döneminde çıkarılan KHK ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı ileri sürülmektedir. Davacının Savunmasının Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi : ... Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosya tekemmül ettiğinden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin gereği görüşüldü: Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, yürütmenin durdurulması istemi hakkında karar verilmediğinden YD harcının istemi halinde davalı idareye iadesine, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 20/03/2025 tarihinde oybirliğiyle, kesin olarak karar verildi. </body></html>