Karar İçeriği

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"></head> <body leftmargin="25" topmargin="20" font face="Verdana" size="2">Danıştay 12. Daire Başkanlığı 2024/3512 E. , 2024/3121 K.</ul> "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONİKİNCİ DAİRE Esas No : 2024/3512 Karar No : 2024/3121 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Valiliği VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: Kara Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak görev yapmakta iken 19/12/1995 tarihli Yüksek Askeri Şura Kararı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiği kesildikten sonra, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na 6191 sayılı Kanun'la eklenen Geçici 32. madde uyarınca 31/10/2011 tarihinde İstanbul Valiliğine "araştırmacı" kadrosuna atanan davacının, 01/09/2022 tarihi itibarıyla yaş haddinden emekliye sevk edilmesine ilişkin İstanbul Valiliğinin ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümleri bütün olarak değerlendirildiğinde, 16/07/2020 tarihli 7250 sayılı Kanunla 926 sayılı Kanuna eklenen Ek. 37 maddenin, davacı gibi "araştırmacı" kadrosunda görev yapanları kapsadığına ilişkin bir düzenleme bulunmadığı, söz konusu düzenlemenin halihazırda muvazzaf olarak görev yapan personeli kapsadığı, diğer yandan davacının yaş haddinin (55 yaş) uzatılmasına imkan bulunmadığının Kara Kuvvetleri Komutanlığının ... tarih ve ... sayılı yazısı ile davalı idareye bildirildiği, dolayısıyla halihazırda muvazzaf olarak görev yapmayan davacının hizmetine ihtiyaç duyulan personel arasında bulunmadığı hususu tartışmasız olup, görev süresi uzatılmayan ve yaş haddi nedeniyle emekliye ayrılan, 1984 neşetli astsubay rütbesinde bulunanlarla aynı hukuki statüde olduğu sonucuna varılmakla, muvazzaf olarak görev yapmayan ve görev süresinin uzatılması uygun görülmeyen davacının 01/09/2022 tarihinden itibaren yaş haddinden emekliye sevk edilmesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davacı tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca ilk inceleme ile görevli Tetkik Hakimi ...'ün açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü: HUKUKİ DEĞERLENDİRME : 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik "Temyiz" başlıklı 46. maddesinde; Danıştay dava dairelerinin nihai kararları ile bölge idare mahkemelerinin bu maddede bentler halinde sayılan davalar hakkında verdikleri kararların, başka kanunlarda aksine hüküm bulunsa dahi, kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde Danıştay'da temyiz edilebileceği hükme bağlanmıştır. Öte yandan, 2577 sayılı Kanun'un 48. maddesinin altıncı fıkrasında; temyizin kanuni süre geçtikten sonra yapılması halinde, kararı veren mercinin temyiz isteminin reddine karar vereceği, ilgili mercinin bu kararına karşı, tebliğ tarihini izleyen günden itibaren yedi gün içinde temyiz yoluna başvurulabileceği, yedinci fıkrasında ise; temyizin kanuni süre içinde yapılmadığının, dosyanın gönderildiği Danıştayın ilgili dairesi ve kurulunca saptanması halinde, 6. fıkrada sözü edilen kararın daire ve kurulca kesin olarak verileceği belirtilmiştir. Dosyanın incelenmesinden; temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararının davacı vekili Av. ...'e 30/03/2024 tarihinde tebliğ edildiği, adı geçen avukatın 30/04/2024 tarihinde UYAP üzerinden temyiz dilekçesi verdiği; temyize konu kararın davacı vekiline 30/03/2024 tarihinde tebliğ edilmiş olması karşısında, en geç 30 günlük yasal temyiz süresinin son günü olan 29/04/2024 Pazartesi günü temyiz isteminde bulunulması gerekirken, bu süre geçirildikten sonra 30/04/2024 tarihinde UYAP üzerinden gönderilen dilekçe ile temyiz isteminde bulunulduğu anlaşıldığından, davacının temyiz isteminin incelenmesine, süre aşımı nedeniyle hukuken imkan bulunmamaktadır. KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle; 1. Davacının temyiz isteminin süre aşımı nedeniyle reddine, 2. Temyiz aşamasındaki yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 3. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu kararın taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın ... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, 24/06/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. </body></html>