Karar İçeriği

<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"></head> <body leftmargin="25" topmargin="20" font face="Verdana" size="2">Danıştay 5. Daire Başkanlığı 2021/758 E. , 2023/7481 K.<ul><li style="font-family:Verdana;font-size:12;font-weight:bold"></li></ul><ul style="list-style-type: circle;font-family:Verdana;color:#104d96;font-size:12"></ul> "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y BEŞİNCİ DAİRE Esas No : 2021/758 Karar No : 2023/7481 Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): … Vekili : Av. … Karşı Taraf (Davalı) : … Bakanlığı / ANKARA Vekili : Av. … İstemin Özeti : 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin … Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Yasadışı hiçbir oluşum içerisinde olmamasına rağmen savunma hakkı kullandırılmaksızın hukuka aykırı işlem tesis edildiği, adil yargılanma hakkının ihlal edildiği, soruşturma yapma ve savunma alma suretiyle kanunun öngördüğü usullerin formalite olarak yerine getirilmesi bile olmaksızın bir kamu görevlisi için uygulanabilecek en ağır yaptırımın uygulandığı, bir kamu görevlisi olarak sadece adil bir yargılanma sonucu kamu görevinden çıkartılabileceği, bireylerin mesleki ve profesyonel hayatı da özel hayata saygı hakkının kapsamı ve koruması altında olduğu, bir kamu görevlisi disiplin suçu işlemedikçe ve bu türden iddia varsa, adil bir yargılama sonucu kamu görevinden çıkarılmadıkça, kamu görevlilerinin düzenli olarak maaş alacağı ve emekli oluncaya kadar bu maaşı almaya devam edeceği, Türk yasalarının kamu görevlilerine maaş alma ve emeklilik haklarını süresinde elde etme konularında son derece sağlam hukuki dayanaklar sunduğu, maaş ve emeklilik haklarının mülkiyet hakkının kapsamı ve koruması altında olduğu, yasalara uygun davranılıp davranılmadığının tespitinin de ancak bağımsız ve tarafsız mahkemelerce kararlaştırılabileceği, hain fetö terör örgütünde üstten alta doğru amaç ve eylem ile fikrin gizlendiği, ibadet amaçlı gidenlerin ticaret siyaset ve ihanet ile hiçbir ilişkisinin bulunmadığı, bunların tamamen dini içerikli sohbet amaçlı içlerine alındığı ve bu amaçla kendilerinden gerektiğinde yardım toplandığı, bu suretle tanıdığı kişilerle ilişkisinin olması ve görüşmesinin normal olduğu, cemaat yapılanması içerisinde ilişki kurmuş ve dini sohbet cemaati düşüncesi ile birlikte hareket edildiği, bu nedenle de Bylock programının yasadışı bir bir program olacağını düşünmediği, Bank Asya'daki hesabınının kredi başvurusundan ibaret olduğu ileri sürülmektedir. Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır. Danıştay Tetkik Hakimi : … Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 31/05/2023 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi. </body></html>